De prestatieparadox
De stille uitputting achter sterk functioneren..
Je hebt veel bereikt.
Een carrière waar anderen respect voor hebben.
Misschien een bedrijf opgebouwd, een gezin gesticht.
Verantwoordelijkheid genomen en keuzes gemaakt waar anderen mogelijk voor terugdeinzen.
Van buiten lijkt het alsof je het allemaal goed voor elkaar hebt.
Sterk. Zelfstandig. Succesvol.
En toch kan er van binnen iets heel anders spelen.
Een onrust die maar niet verdwijnt.
Een hoofd dat zelden echt stil wordt en altijd vooruit denkt.
Het gevoel dat je nooit echt kunt ontspannen.
Het idee dat je altijd nog iets moet verbeteren, oplossen of doen.
De overtuiging dat je alles onder controle moet hebben.
Misschien herken je het dat je:
Mijlpalen hebt bereikt, maar je zelden echt langdurig tevreden voelt.
Streng bent voor jezelf op een manier die je van niemand anders zou accepteren.
Bang bent om fouten te maken of te falen.
Moe wordt van de voortdurende druk die je jezelf oplegt.
En zelfs wanneer iets goed gaat, is er vaak meteen de gedachte die zegt:
Het kan beter. Het moet beter.
Veel mensen noemen dat gedrevenheid of ambitie.
Maar onder prestatiedrang ligt vaak iets dat veel kwetsbaarder is.
Hoge verwachtingen vanuit een diep gevoel dat je jezelf moet bewijzen.
De angst dat je niet goed genoeg bent als mensen je écht zouden zien.
De angst om je kwetsbaarheid of onzekerheid te laten zien terwijl iedereen denkt dat je het zo goed voor elkaar hebt.
Daarom ga je door.
Je zet je schouders eronder.
Je blijft pushen en presteren.
Je blijft sterk voor anderen.
Want dat is wat je kent, wat 'veilig' voelt.
Tot je begint te voelen dat het je energie kost.
Dat prestaties steeds minder rust en voldoening geven.
Dat van binnen langzaam het besef groeit:
Zo wil ik niet langer met mezelf omgaan.
Je verlangt naar iets anders.
Niet naar minder ambitie. Maar naar
meer verbinding met jezelf,
onder al je rollen en beschermingslagen.
Niet naar minder gedrevenheid. Maar naar
meer rust van binnen.
Echte verandering betekent niet dat je je drive verliest.
Het betekent dat je leert leven en werken
zonder voortdurend aan jezelf voorbij te lopen.
Dat je nog steeds ambitieus en succesvol kunt zijn.
Nog steeds doelen kunt nastreven.
Nog steeds kunt bouwen aan wat voor jou belangrijk is.
Maar dan
vanuit rust. Vanuit ontspanning. Vanuit helderheid.
En vanuit een diepere vorm van
zelfwaardering en
zelfacceptatie.
Je hebt veel bereikt.
Misschien een carrière waar anderen respect voor hebben.
Of wellicht een bedrijf opgebouwd, een gezin gesticht.
Verantwoordelijkheid genomen en keuzes gemaakt waar anderen mogelijk voor terugdeinzen.
Van buiten lijkt het alsof je het allemaal goed voor elkaar hebt.
Sterk. Zelfstandig. Succesvol.
En toch kan er van binnen iets heel anders spelen.
Een
onrust die maar niet verdwijnt.
Een
hoofd dat zelden echt stil wordt en
altijd vooruit denkt.
Het gevoel dat je
nooit echt
kunt ontspannen.
Het idee dat je
altijd iets moet verbeteren, oplossen of doen.
De overtuiging dat je alles onder controle
moet hebben.
Misschien herken je het, dat je:
Mijlpalen hebt bereikt, maar je zelden echt langdurig tevreden voelt.
Streng bent voor jezelf op een manier die je van niemand anders zou accepteren.
Bang bent om fouten te maken of te falen.
Moe wordt van de voortdurende druk die je jezelf oplegt.
En zelfs wanneer iets goed gaat, is er vaak meteen de gedachte die zegt:
Het kan beter. Het moet beter.
Veel mensen noemen dat gedrevenheid of ambitie.
Maar onder prestatiedrang ligt vaak iets dat veel kwetsbaarder is.
Hoge verwachtingen vanuit een diep gevoel dat je jezelf moet bewijzen.
De angst dat je niet goed genoeg bent als mensen je écht zouden zien.
De angst om je kwetsbaarheid of onzekerheid te laten zien terwijl iedereen denkt dat je het zo goed voor elkaar hebt.
Daarom ga je door.
Je zet je schouders eronder.
Je blijft pushen en presteren.
Je blijft sterk voor anderen.
Want dat is wat je kent, wat 'veilig' voelt.
Tot je begint te voelen dat het je energie kost.
Dat prestaties steeds minder rust en voldoening geven.
Dat van binnen langzaam het besef groeit:
Zo wil ik niet langer met mezelf omgaan.
Je verlangt naar iets anders.
Niet naar minder ambitie. Maar naar
meer verbinding met jezelf,
onder al je rollen en beschermingslagen.
Niet naar minder gedrevenheid. Maar naar
meer rust van binnen.
Echte verandering betekent niet dat je je drive verliest.
Het betekent dat je leert leven en werken
zonder voortdurend aan jezelf voorbij te lopen.
Dat je nog steeds ambitieus en succesvol kunt zijn.
Nog steeds doelen kunt nastreven.
Nog steeds kunt bouwen aan wat voor jou belangrijk is.
Maar dan
vanuit rust. Vanuit ontspanning. Vanuit helderheid.
En vanuit een diepere vorm van
zelfwaardering en
zelfacceptatie.